Professoren
Prof. Dr. rer. oec. Markus Pannenberg

Prof. Dr. rer. oec. Markus Pannenberg

Monographien

Weiterbildungsaktivitäten und Erwerbsbiographie. Eine empirische Analyse für Deutschland, Reihe: „Studien zur Arbeitsmarktforschung“ Frankfurt/ New York, 1995,
Campus Verlag.


Artikel in (referierten) Zeitschriften und Sammelbänden

Risk Attitudes and Reservation Wages of Unemployed Workers: Evidence from Panel Data, 2010, im Erscheinen, Economics Letters.

GEE Estimation of the Covariance Structure of a Bivariate Panel Data Model with an Application to Wage Dynamics and the Incidence of Profit-Sharing in West Germany,
mit Martin Spiess, 2010, im Erscheinen, Asta-Advances in Statistical Analysis.

A Positive Theory of the Earnings Relationship of Unemployment Benefits, mit Laszlo Goerke und Heinrich Ursprung, 2009, im Erscheinen, Public Choice.

An Economic Analysis of Dismissal Legislation: Determinants of Severance Pay in West Germany, mit Laszlo Goerke, 2009, im Erscheinen, International Review
of Law and Economics.

The Effects of Income Taxation on Severance Pay, mit Laszlo Goerke, Labour Economics, 2009, 107-118.

Individuelle Erträge von Weiterbildung in KMU’s und Großbetrieben: Evidenz für Westdeutschland, Sozialer Fortschritt, 2008, 39-43.

Trade Union Membership and Works Councils in West Germany, mit Laszlo Goerke, Industrielle Beziehungen, 2007, Vol. 14 (2), 154-175.

Individuelle Anspruchslöhne in Deutschland: Eine aktuelle Bestandsaufnahme, in: Schwarze, J. et al. (eds.), Empirische Wirtschaftsforschung und Politikberatung, 2007, 163-179.

Long-Term Effects of Unpaid Overtime. Evidence for West Germany, Scottish Journal of litical Economy, 2005, Vol. 52 (2), 177-193.

Sampling and Weighting, mit Rainer Pischner, Martin Spiess, Ulrich Rendtel und Gert Wagner, in: Haisken-DeNew/Frick (eds.), Desktop Companion to the GSOEP, Berlin, 2005, 153-191.

Berufliche Weiterbildung und Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen, mit Laszlo Goerke, in: Bellmann, L., D. Sadowski (Hrsg.) Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten, BeitrAB 295, 2005, S. 151-179, Nürnberg.

Norm-Based Trade Union Membership: Evidence for Germany, mit Laszlo Goerke, German Economic Review, 2004, Vol. 5(4), 481-504.

Berufliche Weiterbildung in West- und Ostdeutschland – Teilnehmer, Struktur und individueller Ertrag, mit Felix Büchel, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 2004, Vol.
37(2), 73-126.

Unemployment and Productivity Growth. An Empirical Analysis within the Augmented Solow Model, mit Michael Bräuninger, Economic Modelling, 2002, Vol. 19(1), 105-
120.

Weiterbildungsinvestitionen und Überstundenaktivität. Eine vergleichende Studie für Westdeutschland und Großbritannien, in: Backes-Gellner, U., C. Schmidtke (Hrsg.): Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive, Schriften des Vereins für Sozialpolitik, 2002, S. 37-58.

Bildung und berufliche Weiterbildung, mit Felix Büchel, Statistisches Bundesamt (Hrsg.): Datenreport 2002, 2002, S. 483-493

Schützt Weiterbildung vor Arbeitslosigkeit?, in: Weizsäcker, Robert von (Hrsg.): Bildung und Arbeit, Schriften des Vereins für Sozialpolitik (Bd. 284), 2001, S. 275-291.

Umfang und Kompensation von Überstunden – Eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien, mit Gert G. Wagner, in: Bellmann, L. et al.
(Hrsg), „Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, BeitrAB 251 des IAB, Nürnberg, 2001, S. 73-94.

Überstunden und Weiterbildung in Deutschland: Eine Chance für investive Arbeitszeitpolitik?. DIW Wochenbericht 31, 2001, S. 482-487.

Private Ausgaben für Weiterbildung. Materialien zum „Indikatorenbericht zur technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands“, 2001, (BMBF Gutachten).

The German Socio-Economic Panel after more than 15 years, mit SOEP-Gruppe, Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, 2001, Vol. 70, S. 7-14.

Wage Dynamics and Unemployment in Germany. Evidence from Regional Panel Data, mit Johannes Schwarze, Labour, 2000, Vol. 14(4), 645-655.

Betriebliche Sondervergütungen in Deutschland, mit Mathis Schröder, DIW Wochenbericht 35, 2000, S. 561-566.

Kaum Beschäftigungseffekte durch Abbau von Überstunden, mit Gert G. Wagner, DIW Wochenbericht 31, 1999, S. 573-578.

Overtime reductions: Negligible Employment Effects, Gert G. Wagner, Economic Bulletin, 1999, Vol. 36(3) 11 - 17.

Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten? (Koreferat zu Hübler/König), in: Bellmann, L., V. Steiner (Hrsg), „Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik, BeitrAB 229 des IAB, 1999, Nürnberg, S. 313-315.

Labor Market Slack and the Wage Curve, mit Johannes Schwarze, Economics Letters, 1998, Vol. 58 (3), 351-354.

Weiterbildung, Betriebszugehörigkeit und Löhne. In: Pfeiffer, F., W. Pohlmeier (Hrsg.): Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg. ZEW
Wirtschaftsanalysen Bd. 31, 1998, S. 257-278.

‘Zunehmende Selbständigkeit in Deutschland von 1990 bis 1996. Starke Veränderungen im Bestand’. DIW Wochenbericht 38, 1998, S. 687-692.

Bildungsausgaben in Deutschland und im internationalen Vergleich, mit D. Schumacher und F. Behringer, Materialien zur „Erweiterten Berichterstattung zur technologischen
Leistungsfähigkeit Deutschlands“, 1998, (BMBF Gutachten).

Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften,
1997, S. 525-543.

Kurzfristige Auswirkungen staatlicher Qualifizierungsmaßnahmen in Ostdeutschland: Das Beispiel Fortbildung und Umschulung, mit Christof
Helberger, in: Timmermann, Dieter (Hrsg.): Bildung und Arbeit in Ostdeutschland. Schriften des Vereins für Sozialpolitik (Bd. 249), 1997, S. 77-97.

‘Neue Selbständige’ in West- und Ostdeutschland, DIW Wochenbericht 41, 1997, S. 749-753.

Bildung, mit Felix Büchel, Statistisches Bundesamt (Hrsg.): Datenreport 1997, 1997, S. 481-488.

Die Gewichtung der Zuwanderer-Stichprobe des Sozio-ökonomischen Panels, mit Ulrich Rendtel und Stefan Daschke, Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung (66/2),
1997, S. 271-286.

Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen in Ostdeutschland, mit
Johannes Schwarze, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1996, Vol. 29, S. 494-497.

Zur Evaluation staatlicher Qualifizierungsmaßnahmen (FuU) in Ostdeutschland, 1996, Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH).

Berufliche Weiterbildung und individuelle Erwerbsverläufe. Wirtschaft im Wandel, 1995, 12-16.

On-the-Job Training, innerbetriebliche Karrierepfade und Einkommensentwicklung, mit Felix Büchel, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 1994, Vol. 213, S. 278-291.

Welfare Effects of Labour Mobility in Eastern Germany - A Comparison between Benefits from Switching into Self-Employment and Gains from Job Turnover, mit Felix Büchel, In: J. Schwarze, F. Buttler and Gert G. Wagner (Eds.): Labour Market Dynamics in Present Day Germany. Franfurt/New York/Boulder, CO. Campus/Westview Press, 1994, 91-111.

‘Neue Selbständige’ in Ostdeutschland. Statusentscheidung, Realisierungschancen
und materielle Zufriedenheit, mit Felix Büchel, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1992, Vol. 25, 544-552.

Erwerbsbiographische Folgerisiken von Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit. Eine empirische Analyse für Ostdeutschland, mit Felix Büchel, Mitteilungen aus der
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1992, Vol. 25, 158-167.

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