Professoren
Ass.-Prof. Mag. Dr. Regine Bendl

Ass.-Prof. Mag. Dr. Regine Bendl

Monographie

Re-visioning Organization Theory: From the Integration and Deconstruction of Gender to the Transformation of Organization Theory (Habilitationsschrift an der Wirtschaftsuniversität Wien, vorläufiger Arbeitstitel).

Regine Bendl (1997): Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen - Integration in die strategische Unternehmensführung. Eine theoretische und empirische Analyse. Hampp Verlag, München-Mering.

Bendl, Regine (1995): Integration von Programmen zur Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsplatz in die strategische Unternehmensführung. Eine theoretische und empirische Analyse. Dissertation an der Wirtschaftsuniversität Wien.

Herausgeberschaft Einzelbände

Bendl, Regine: Gender und Betriebswirtschaftslehre (Arbeitstitel), erscheint im Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien.

Bandhauer-Schöffmann, Irene/Bendl, Regine (2000, Hrsg.): Unternehmerinnen. Geschichte und Gegenwart selbständiger Erwerbsarbeit von Frauen. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien.

Bendl, Regine/Papouschek, Ulrike/Pastner, Ulli (1998, Hrsg.): Im Aufbruch - Betriebliche Frauenförderung in Österreich. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien.

Bendl, Regine/Grisold, Andrea/Nemec, Edith (1993, Hrsg.): Die "andere" Hälfte der Wirtschaft. Von den Chancen der Frauen im Wirtschaftsleben. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft: Band 3. Service Fachverlag, Wien.

Bendl, Regine/Buber, Renate/Grisold, Andrea (1991, Hrsg.): Wenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe. Frauen, Männer und Wirtschaft. Schriftenreihe Frauen, Forschung & Wirtschaft: Band 1. Service Fachverlag, Wien.

Herausgeberschaft Schriftenreihe

Mitherausgeberin der Schriftenreihe Frauen, Forschung & Wirtschaft im Peter Lang Verlag ab Band 13 (gemeinsam mit Karin Heitzmann und Angelika Schmidt)

Mitherausgeberin der Schriftenreihe Frauen, Forschung & Wirtschaft im Service Fachverlag von Band 1 bis 6 (gemeinsam mit Andrea Grisold und Renate Buber)


Artikel in referierten Fachzeitschriften

Bendl, Regine/Scholz, Barbara: Qualifikationsmanagement und Chancengleichheit - Vorteile für die berufliche Entwicklung von Frauen? Wirtschaftlicher Nutzen für Unternehmen? Erfahrungen aus einem Praxisprojekt. Im Reviewverfahren bei der Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).

Bendl, Regine (2000): Gendering Organization Studies: A Guide for Reading Gender Subtexts in Organizational Theories. In: Finnish Journal of Business Economics, 2000/Heft 3, S. 373-393.

Bendl, Regine (1999): Betriebliche Programme zur Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsplatz - eine Literaturanalyse zum State of the Field. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 1999/Heft 1, S. 133-161.


Artikel/Beiträge in Fachzeitschriften/Sammelbänden

Bendl, Regine/Angelika,Schmidt (2003): Firewall und Gender Mainstreaming - Durchbruch oder weiterer Ausschluss von Frauen aus Führungspositionen. Erscheint in Heitzmann, Karin/Schmidt, Angelika (Hrsg.): Auswege aus der Frauenarmut. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft: Band 15, forthcoming.

Bendl, Regine/Heinrich, Monika/Schmidt, Angelika (2003): Gender Mainstreaming. Can it Break the Firewall? Conference Proceeding IHRM Conference.


Bendl, Regine (2001): Organizational Theory and Gender Subtext: Elements of a Deconstructive Framework. Erscheint im Conference Proceeding zur Tagung Gender: Language, Culture, Communication, 1st International Conference, Moskau.

Bendl, Regine (2001): Sicherung von Erfolgspotentialen durch Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz - Vorschläge zu Strategien. In: Scholz, Barbara (Hrsg.): E-Quality Management. Personalressourcen identifizieren und entwickeln - ein Beitrag zur Chancengleichheit für Frauen. Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft, Wirtschaft und Weiterbildung: Band 25. Bertelsmann, Bielefeld, S. 156-168.

Bendl, Regine (2000): Quo Vadis - Frauenförderung? Eine Analyse der Situation. In: Nairz-Wirth, Erna/Michalitsch, Gabriele (Hrsg.): FrauenArbeitsLos. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft: Band 8. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York, S. 151-178.

Bendl, Regine/Riedl, Gabriela (2000): "Unternehmerinnen und Erfolg"- eine geschlechterdifferenzierende Literaturanalyse. In: Bandhauer-Schöffmann, Irene/Bendl, Regine (Hrsg.): Unternehmerinnen. Geschichte und Gegenwart selbständiger Erwerbsarbeit von Frauen. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien, S. 239-273.

Bendl, Regine (1999): Gender Logic in Organizational Theories - Preliminaries of a Project in Progress. Conference Proceeding zur Tagung Women's Worlds, 7th International Interdisciplinary Congress on Women, www.skk.uit.no/WW99/papers/Bendl_Regine.pdf

Bendl, Regine (1998): Der Beitrag von Programmen zur Chancengleichheit zur Zielerreichung von Betrieben - eine meta-analytische Betrachtung. In: Bendl, Regine/Papouschek, Ulrike/Pastner, Ulli (Hrsg.): Im Aufbruch - Betriebliche Frauenförderung in Österreich. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York, S. 39-70.


Bendl, Regine/Erten-Buch, Christiane (1998): Frauen im Spannungsfeld zwischen männlicher Wissenschaft und weiblichem Lebenszusammenhang. In: Mosser, Alois/Palme, Herwig/Pfeiffle, Horst/Pichler, Hanns (Hrsg.): Die Wirtschaftsuniversität Wien - Bildung und Bildungsauftrag. Analyse-Perspektive-Herausforderungen. Ueberreuter, Wien, S. 247-258.

Bendl, Regine/Frech, Monika (1994): Zum Anteil der Wissenschafterinnen an der WU. In: Buch, Christiane/Frech, Monika/Mayerhofer, Helene/Pachlinger, Ilse (Hrsg.): Bildungsfrauen-Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft: Band 5. Service Fachverlag, Wien, S. 11-21.

Bendl, Regine/Frech, Monika (1994): Die Wissenschafterinnen an der Wirtschaftsuniversität und ihre Weiterbildungsbedürfnisse. In: Buch, Christiane/Klatzer, Elisabeth (Hrsg.): Weisser Fleck-Rotes Tuch. Zur Standortbestimmung von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe Frauen, Forschung, Wirtschaft: Band 4. Service Fachverlag, Wien, S. 31-48.

Bendl, Regine (1993): Die (Ohn)Macht der Frauen in Organisationen. Entstehung, Stabilisierung und Veränderung. In: Bendl, Regine/Grisold, Andrea/Nemec, Edith (Hrsg.): Die "andere" Hälfte der Wirtschaft. Von den Chancen der Frauen im Wirtschaftsleben. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft: Band 3. Service Fachverlag, Wien, S. 45-76.

Buber, Renate/Bendl, Regine (1993): Weibliche Führungskräfte im Handel. Konzeptionell-theoretische Erarbeitung eines Förderplanes für weibliche Beschäftigte in Handelsunternehmen. In: Bendl, Regine/Grisold, Andrea/Nemec, Edith (Hrsg.): Die andere Hälfte der Wirtschaft. Von den Chancen der Frauen im Wirtschaftsleben. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft: Band 3. Service Fachverlag, Wien, S. 161-205.

Bendl, Regine/Buber, Renate/Grisold, Andrea (1993): Frauenforschung und feministische Wissenschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien. Eine kurze Entstehungsgeschichte, einige Strukturdaten und der Stand der Institutionalisierung. In: Bendl, Regine/Buber, Renate/Grisold, Andrea (Hrsg.): Wenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe. Frauen, Männer und Wirtschaft. Schriftenreihe Frauen, Forschung & Wirtschaft: Band 1. Service Fachverlag, Wien, S. 7-14.

Buber, Renate/Bendl, Regine (1993): 3 Jahre Frauenarbeit zur Förderung von Wissenschafterinnen. In: Österreichische Hochschulzeitung 1993/Heft7+8, S. 6-8.

Schnedlitz, Peter/Bendl, Regine/Denninger, Brigitte/Eschenbach, Amelie/Rodrix, Helga (1993): Offene Projektstudie: Erlebnismarketing im Handel. Eine Profilierungschance bei Senioren: In: Rauter, Anton (Hrsg.): Genossenschaftliches Management. Unternehmenspolitik im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Ökologie. Service Fachverlag, Wien, S. 165-183.


Bendl, Regine/Buber, Renate/Meyer, Michael (1992): Ladenöffnungszeiten im Handel. In: der markt 1992/Heft 2, S. 60-77.Bendl, Regine (1991): Frauen und Weiterbildung. In: Bendl, Regine/Buber, Renate/Grisold, Andrea (Hrsg.): Wenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe. Frauen, Männer und Wirtschaft. Schriftenreihe Frauen, Forschung & Wirtschaft: Band 1. Service Fachverlag, Wien, S. 107-128.



Buber, Renate/Bendl, Regine (1995): Der Stellenwert von Marketing im österreichischen Einzelhandel - unter besonderer Berücksichtigung der Marketingorganisation und des Marketingpersonals. Ein Bericht über ein Forschungsprojekt. Wirtschaftsuniversität Wien.

Teile diesen Professor

Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.