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Professor Lothar Späth, Deutschland-Chef der Investmentbank Merrill Lynch, betrachtet die heftigen öffentlichen Reaktionen auf das Bundesstagswahlergebnis als überzogen: „Unklare Mehrheiten sind kein Hindernis für umfassende Reformen, ich denke nur an Großbritannien“, sagte Späth beim 16. ebs Symposium an der EUROPEAN BUSINES SCHOOL (ebs), das am heutigen Samstag zu Ende ging. Der ökonomische Außendruck werde immer stärker und erzwinge ohnehin auch in Deutschland umfassende Reformen, prognostizierte Späth. „Aber nur wer bereit ist, sich zu quälen und zu engagieren, wird Erfolg haben“.

Unter dem Motto „German Angst – Vertrauen in die Zukunft“ haben sich vom 22. bis 24. September 2005 namhafte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft mit rund 600 Studierenden aus ganz Deutschland auf dem Campus der ebs in Oestrich-Winkel getroffen. In mehr als 50 Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden beleuchteten sie die Zukunft des Wirtschaftstandortes Deutschland. Die Schirmherrschaft des Symposiums, das ausschließlich von Studenten mit Hilfe von Sponsoren organisiert wird, hatte in diesem Jahr Dr. Alexander Dibelius, Deutschland-Chef von Goldman Sachs, übernommen. „Diese Veranstaltung ist ein Beitrag zum besseren Verständnis der Lage des Standorts und zur wirtschaftlichen Mobilisierung unseres Landes.“ In seiner Begrüßungsrede analysierte Dibelius das Sicherheitsbedürfnis der Deutschen und kritisierte sozialpolitische Fehlentwicklungen seit Ende der 60er Jahre. Diese hätten dazu geführt, dass Freiheit und soziale Sicherheit heute fälschlicherweise als Gegensätze verstanden würden.

Professor Ulrich Hommel, Ph.D., ebs Rektor und Experte für Finanzierungsfragen, erklärte, dass Globalisierung auf Nettobasis Wohlstand schaffe und deshalb nicht nur eine unvermeidbare, sondern insgesamt auch eine „sehr wünschenswerte“ Entwicklung darstelle. „Wir investieren jedoch seit vielen Jahren in Bestandssicherung und verschenken dadurch fiskalische Spielräume für Wachstum und Wohlstand“, kritisierte Hommel. Allerdings betonte er auch die Bringschuld des Einzelnen. Ein Großteil der Bevölkerung sei nicht gewohnt, das „Management des eigenen Humankapitals als selbstverantwortliche unternehmerische Aufgabe“ zu sehen.

Dr. Burkhard Schwenker, CEO von Roland Berger Strategy Consultants, bezeichnete das Bundestagswahlergebnis gewissermaßen als Fortschritt, denn es zeige, dass mittlerweile immerhin schon die Hälfte der Wähler die Notwendigkeit von Reformen erkannt habe. Randolf Rodenstock, Aufsichtsratschef der Rodenstock GmbH, forderte die jungen Zuhörer auf, für ihre eigene Zukunft zu kämpfen: „Sie müssen den Politikern meiner Generation klar machen, dass sie nicht länger Politik auf Kosten der jüngeren machen dürfen.“

Das ebs Symposium bietet neben dem Kongressprogramm auch eine Recruiting-Messe. Hier präsentierten sich 25 Unternehmen, darunter erste Adressen aus der Finanz- und Consultingbranche. „Wir finden seit vielen Jahren Talente an der ebs“, erklärte Schwenker und lobte die lockere und Vertrauen schaffende Atmosphäre des Symposiums. Für die rund 600 teilnehmenden Studenten waren die Kosten für die Teilnahme am Symposium inklusive Gala-Diner mit den prominenten Referenten mit 60 Euro überschaubar. Allerdings mussten sie sich einem strengen Auswahlverfahren unterziehen. „Wer dabei sein wollte, musste Bewerbungsunterlagen einreichen und kurz erläutern, was das Veranstaltungsthema für ihn bedeutet“, so Maximilian Schulte-Terboven, Chef des Organisationsteams. „Für die Auswahl haben wir dann dieselben Methoden angewendet wie die Personalabteilungen von großen Unternehmen.“ Das ebs Symposium ist eine der bedeutendsten und traditionsreichsten Studenteninitiativen in Deutschland. Die Veranstaltung findet seit 1989 jährlich auf dem ebs-Campus statt. Das 17. ebs Symposium wird im September 2006 stattfinden. Der Schirmherr steht bereits fest: Peter Kleinfeld, Vorstandsvorsitzender von Siemens.

Weitere Infos und Videoaufzeichnungen der Redebeiträge finden Sie unter
www.ebs-symposium.de.