ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in Führungspositionen
Die Stipendien richten sich an talentierte weibliche Führungskräfte, die sich beispielsweise auf eine Geschäftsführungsposition vorbereiten möchten, einen Unternehmensbereich verantworten oder ein internationales Projekt leiten. Nach erfolgreichem Abschluss der Seminare erhalten die Teilnehmerinnen das Postgraduate Diploma in Advanced Management.
Zusätzlich stehen folgende Teilstipendien zur Verfügung:
- Zwei Stipendien für das GMS über 50% der Seminargebühr.
- Zwei Stipendien für das ETP über 50% der Seminargebühr. Diese Stipendien vergibt die ESMT gemeinsam mit dem 30%-Club, einer weltweiten Initiative, die die Anzahl von Frauen in Führungspositionen erhöhen will.
- Ein Stipendium in Höhe von 5.000 Euro für das englischsprachige Seminar Bringing Technology to Market (BTM), das in China, Deutschland und den USA stattfindet. Das Stipendium richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen auf globalen B2B-Märkten verantwortlich sind.
- Ein Stipendium über 50% der Seminargebühr für das BTM. Die ESMT vergibt dieses Stipendium ebenfalls gemeinsam mit dem 30%-Club.
Um sich zu bewerben, sollten die Kandidatinnen das vollständig ausgefüllte Anmeldeformular, einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben per E-Mail einreichen. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidatinnen werden von einer Jury unter der Leitung von Claudia Nemat, Vorstandsmitglied Deutsche Telekom AG, Technologie und Innovation, gesichtet und bewertet.
„Wir freuen uns, dass wir in diesem Jahr noch mehr Stipendien für talentierte Frauen anbieten können“, kommentiert Norbert Sack, Dean of Executive Education an der ESMT Berlin. „Es ist der ESMT ein großes Anliegen, den Zuwachs weiblicher Führungskräfte zu unterstützen und eine größere Vielfalt in Unternehmen zu fördern.“
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