Talent Mangement – one size fits all?
Beschreibung
ESCP Europe Wirtschaftsimpulse: Talent Mangement – one size fits all?Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) lädt die ESCP Europe und das neu gegründete Talent Management Institut am Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung herzlich zur Podiumsdiskussion – „Talent Management – one size fits all?“ – ein.
Aufgrund des demografischen Wandels und Fachkräftemangels gewinnt Talent Management weiterhin an strategischer Bedeutung, nicht nur unter Personalern, sondern auch bei Führungskräften, Unternehmensvertretern und -entscheidern. Doch wie gelingt es einem Unternehmen im Wettbewerb um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte die Besten zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden? Gibt es den „one size fits all“-Ansatz, oder sind individuelle, spezifische Herangehensweisen zielführender? Und was können wir von den verschiedenen Talent Management-Beispielen lernen?
Diese Fragen diskutieren wir mit hochkarätigen Experten aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (auticon und Haufe-umantis), Vertretern aus Konzernen (Axel Springer) wie auch aus der Talent Management Beratung (Promerit) und freuen uns auf einen spannenden, facettenreichen Austausch mit Ihnen.
Auf dem Podium:
• Nicole Gilbert (Promerit Management Consulting AG, Partner)
• Tilman Höffken (auticon GmbH, Marketing, Organisation & Presse)
• Sirka Laudon (Axel Springer SE, Leiterin Personalentwicklung)
• Marc Stoffel (Haufe-umantis AG, CEO)
Moderation: Prof. Dr. Marion Festing (ESCP Europe Berlin, Rektorin)
Im Anschluss an die Diskussion besteht die Möglichkeit, mit den Talent Management Experten des Podiums und weiteren Teilnehmern bei einem Umtrunk ins Gespräch zu kommen.
Details zum Event unter: http://escpeuro.pe/1CmPQPT
Anmeldungen bitte bis zum 27. April 2015 an: veranstaltungen@escpeurope.eu
