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Master Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis (M.A.)

Fact sheet

Abschluss
Master, Master of Arts (M.A.)

Unterrichtssprache
Deutsch

Fachrichtung
Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftsrecht

Schwerpunkte
Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Leadership, Management, Wirtschaftsrecht

Studienart
Berufsbegleitendes Studium

Standorte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Führungskräfte werden beinahe täglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Zudem spielen gesetzliche Vorgaben zu Compliance und Datenschutz in der Wirtschaftswelt eine wichtige Rolle. Im TopUp-Master „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis“ (M.A.) erwerben Sie umfassende arbeitsrechtliche Expertise – auch ohne juristische Vorkenntnisse.

Sie lernen die rechtlichen Grundlagen von Arbeitsverhältnissen und -verträgen kennen und befassen sich mit Führungsinstrumenten, mit der Arbeit von Betriebsräten und Gewerkschaften sowie mit wesentlichen Aspekten von New Work. Zudem trainieren Sie Ihre Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit. Mit Ihren neuen Führungskompetenzen können Sie arbeitsrechtliche Regelungen souverän in Ihrem Unternehmen anwenden und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.

Sie beenden Ihr berufsbegleitendes Studium „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis“ (M.A.) mit einem staatlich und international anerkannten Master-Abschluss der FOM Hochschule. Sie können den Studiengang auch nach zwei Semestern mit einem Zertifikat abschließen.

Voraussetzungen / Zulassung

Hochschulabschluss
  • mit einem Umfang von 240 Credit Points und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Anschluss an diesen oder
  • mit einem Umfang von mindestens 210 Credit Points, wenn die FOM im Einzelfall für darüber hinaus vorhandene entsprechende Qualifikationen bis zu 30 Credit Points feststellen kann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Anschluss an diesen oder
  • mit einem Umfang von 180 Credit Points und das erfolgreiche Absolvieren des von der FOM angebotenen Grundkurs „Recht“ und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Anschluss an den ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss.
und aktuelle Berufstätigkeit

Wichtige Termine

Semesterbeginn: März oder September
Semesterferien: Mitte bis Ende Februar und August

Kosten und Gebühren

Studiengebühr: 10.800,00 Euro zahlbar in 18 Monatsraten à 600 Euro
Immatrikulationsgebühr: 1.580,00 Euro einmalige Immatrikulationsgebühr. Teilnehmer, die bereits ein Studium oder eine anerkannte Fortbildung an einem der zur BCW-Gruppe gehörenden Institute absolviert haben oder absolvieren, zahlen eine hälftigeImmatrikulationsgebühr.
Prüfungsgebühr: 850,00 Euro Einmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit, bei Wiederholung der Abschlussarbeit erfolgt eine erneute Berechnung der Prüfungsgebühr.)
Gesamtkosten: 13.230,00 Euro beinhaltet Immatrikulationsgebühr, Studiengebühr und Prüfungsgebühr

Dauer des Studiums

2 Semester + Masterphase

Karriereperspektiven

Das Studium qualifiziert für folgende Aufgaben:
  • Souveräne Mitarbeiterführung im Hinblick auf arbeitsrechtlich relevante Fragen im Unternehmensalltag
  • Sicherer Umgang mit datenschutzrelevanten Themen sowie mit Compliance-Vorgaben
  • Entwicklung innovativer, teamorientierter Lösungsansätze für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt
  • Durchführung wertschätzender Mitarbeitergespräche mit konstruktivem Feedback
  • Analyse, Bewertung und Optimierung des eigenen Führungsverhaltens

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