Master Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis (M.A.)
Fact sheet
Abschluss
Master, Master of Arts (M.A.)
Unterrichtssprache
Deutsch
Fachrichtung
Wirtschaft & Recht
Schwerpunkte
Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Leadership, Management, Wirtschaftsrecht
Studienart
Online-Fernstudium
Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehören zum Führungsalltag – von Vertragsgestaltung über Mitbestimmung bis zu Compliance-Themen. Der Master-Studiengang Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis (M.A.) vermittelt dir umfassende Kenntnisse, um rechtliche Vorgaben sicher in der Unternehmenspraxis anzuwenden – auch ohne juristische Vorkenntnisse.
Du lernst die Grundlagen arbeitsrechtlicher Regelungen kennen, befasst dich mit aktuellen Themen wie New Work und erfährst, wie Betriebsräte und Gewerkschaften die Arbeitswelt mitgestalten. Gleichzeitig entwickelst du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter – eine wichtige Voraussetzung für wirksames und rechtskonformes Führungsverhalten.
Du schließt dein berufsbegleitendes Studium „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis (M.A.)“ mit einem staatlich und international anerkannten Master-Abschluss der FOM Hochschule ab.
Du lernst die Grundlagen arbeitsrechtlicher Regelungen kennen, befasst dich mit aktuellen Themen wie New Work und erfährst, wie Betriebsräte und Gewerkschaften die Arbeitswelt mitgestalten. Gleichzeitig entwickelst du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter – eine wichtige Voraussetzung für wirksames und rechtskonformes Führungsverhalten.
Du schließt dein berufsbegleitendes Studium „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis (M.A.)“ mit einem staatlich und international anerkannten Master-Abschluss der FOM Hochschule ab.
Voraussetzungen / Zulassung
Dazu brauchst du:
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach deinem Abschluss und
- eine aktuelle Berufstätigkeit.
- 240 ECTS: Du kannst direkt starten.
- 210 ECTS: Der Einstieg ist möglich, wenn du z. B. eine IHK-Fortbildung oder zusätzliche Studienleistungen nachweisen kannst, die bis zu 30 ECTS ausgleichen.
- 180 ECTS: Du brauchst zusätzlich den FOM Vorbereitungskurs „Recht“ sowie insgesamt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Wichtige Termine
Semesterferien: Mitte bis Ende Februar und August
Kosten und Gebühren
Prüfungsgebühr: 850,00 Euro Einmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit)
Gesamtkosten: 13.240,00 Euro beinhaltet Immatrikulationsgebühr, Studiengebühr und Prüfungsgebühr
Dauer des Studiums
Karriereperspektiven
- Verantwortung in der Arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung
- Schnittstellenfunktion im HR-Management
- Beratung im Umgang mit Betriebsrat & Gewerkschaft
- Verantwortung für Regelkonformität im Unternehmen
- Gestaltung von New Work und flexiblen Arbeitsstrukturen







