Die Literaturempfehlungen der Professoren aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre - sortiert nach Teilgebieten. Die meistgenannten Titel findest du in den Top 20.

Top 20 Standardwerke BWLAllg. BWL deutschAllg. BWL englischBankbetriebslehreImmobilienbetriebslehreInvestition/FinanzierungKostenrechnung/ControllingManagement/OrganisationMarketing/AbsatzPersonalProduktion/Logistik/MaterialwirtschaftRechnungswesen/WirtschaftsprüfungSteuern/RevisionVersicherungsbetriebslehrespezielle BWL

Personal

Die von den Professoren empfohlenen Standardwerke aus dem Bereich Personal.

Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft

Das Vorstellungsgespräch aus Arbeitgeber- und Bewerbersicht

Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Handbuch Berufliche Aus- und Weiterbildung

Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit

Human Resource Management

Human Resource Management

Konflikt und Kooperation: Konflikthandhabung in Führungs- und Teamsituationen

Leadership in Organizations

Lehrbuch der Personalpsychologie

Managing Human Resources

Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis

Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

Personalführung

Personalmanagement

Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft: Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen

Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management

Personalwirtschaftslehre, Teil 1

Personalwirtschaftslehre, Teil 2

Persönlichkeitstypologie: Instrument der Mitarbeiterführung. Mit Persönlichkeitstest

Spieler ohne Stammplatzgarantie: Darwiportunismus in der neuen Arbeitswelt

Systematische Personalentwicklung: Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus

Teile Personal