Umfrage: 40 Prozent Gehaltsschub durch den Management-Master
Bewerbungsschluss für das Part-time-M.Sc.-Programm der HHL Leipzig Graduate School of Management in Leipzig und Köln: 30. Juni 2016
Durchschnittlich 40 Prozent Gehaltssteigerung konnten die Absolventen des TeilzeitManagement-Masters (M.Sc.) an der HHL Leipzig Graduate School of Management mit ihrem Abschluss realisieren. Wie eine aktuelle Umfrage unter Graduierten dieses Studiengangs zudem ergab, schätzen 90 Prozent das Programm als karriereförderlich ein.
Die internetbasierte Umfrage (Mai 2016) richtete sich an die Alumni des Abschlussjahrgangs 2015, die bei Studienbeginn über eine Arbeitserfahrung von durchschnittlich 2,5 Jahren verfügten. Mit Aufnahme des Masterstudiums im Bereich Management beabsichtigten die Befragten besonders den Aufstieg im derzeitigen Unternehmen oder den Wechsel in ein anderes Unternehmen bzw. Branche voranzutreiben. Alle befragten Absolventen konnten mit dem HHL-Master ihre Karriere beschleunigen; so veränderten sich gut 30 Prozent innerhalb des eigenen Unternehmens, während 40 Prozent durch einen Branchenwechsel aufstiegen.
Karrierefördernd: Profilbildung der Absolventen
Martina Beermann, Leiterin des Karriere-Service an der HHL, sagt: „Der Gehaltsschub für die M.Sc.-Absolventen kommt nicht von ungefähr: Absolventen des Teilzeit-M.Sc.Programms erbringen einen Mehrwert für das Unternehmen und heben sich deshalb ab. Das Management-Master-Studium der HHL trägt neben den wichtigen fachlichen Vertiefungen besonders zur Profilbildung der jungen Berufstätigen bei. Viele wollen Karriere machen, wissen jedoch nicht, wie sie an eine Beförderung kommen. Die Frage ist: Tun sie die richtigen Dinge und tun sie diese auch richtig? Hierzu bieten wir entsprechende Workshops an, damit sie auch Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens erhalten.“
Die Karriere-Expertin ergänzt: „Mit dem Know-how des Teilzeit-M.Sc. ausgestattet, können die Absolventen auch einfacher Brücken bauen, wenn es darum geht, innerhalb des Unternehmens Funktionsbereiche zu wechseln.“
Gelungen ist dies Thorsten Daniel, Referent des CEO bei Arvato SCM Solutions. Er berichtet: "Innerhalb der Bertelsmann-Tochter Arvato bin ich vom Business Development über die Strategieabteilung bis in die aktuelle Referenten-Position gewechselt. Mit einem universitären Management-Master-Abschluss in der Tasche profitiere ich im Arbeitsalltag besonders durch die inhaltliche Tiefe des Studiums und seiner Kombination von Fächern wie Entrepreneurship, Strategie oder Finanzen.“ Gerade in der schnelllebigen Geschäftswelt, so fügt der gebürtige Paderborner an, würden ihm nicht nur das vitale HHL-Netzwerk sondern besonders auch die im Teilzeit-Programm vermittelten SoftSkills, d.h. Kurse zu Leadership, Kommunikation und Verhandlungsführung, weiterhelfen.
Bewerbungsschluss und Förderungen für den Teilzeit-M.Sc. der HHL
Wer noch im September das Teilzeit-M.Sc.-Programm der HHL entweder in Leipzig oder in Köln aufnehmen möchte, muss schnell sein. Bewerbungsschluss ist der 30. Juni 2016. Neben einem Bachelor in BWL müssen die Kandidaten sehr gute Englischkenntnisse und erste Berufserfahrung mitbringen sowie den HHL-Eignungstest bestehen. Gut zu wissen: Studienbeiträge für die Teilzeit-Master-Programme der HHL sind bis zu 50% durch den „Weiterbildungsscheck“ des Europäischen Sozialfonds (ESF) förderfähig. Die Weiterbildungsförderung kann entweder individuell vom Mitarbeiter oder Arbeitgeber, einem mittelständischen Unternehmen, beantragt werden. Informationen zum Bewerbungsprocedere, zur ESF-Förderung und zu weiteren Finanzierungsmöglichkeiten: Frau Annegret Zettler, E-Mail: annegret.zettler(at)hhl.de, Tel. 0341 9851-613. Web: http://www.hhl.de/en/programs/part-time-msc-program/www.hhl.de/part-time-msc










