Zwei von drei Familienunternehmen fördern Qualifizierung ihrer Gesellschafter systematisch / Programme sind oft noch in Aufbauphase / Betriebswirtschaftliche Themen dominieren In den meisten Familienunternehmen ist eine kontinuierliche Qualifizierung der Gesellschafter mittlerweile selbstverständlich: Zwei von drei Unternehmen fördern systematisch die Kompetenzen der Anteilseigner, wie aus einer Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC und dem Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) hervorgeht. Noch größer ist der Anteil der Befragten, die eine gezielte Kompetenzentwicklung ...
weiterlesenBei der Bekämpfung von Finanzkrisen machen die politischen Akteure drei kardinale Fehler. Zu diesem Schluss kommen Prof. Mark Hallerberg, PhD, Professor of Public Management and Political Economy, und Kollegen im neuen „Governance Report“ der Hertie School, der am 22. Februar 2013 in Berlin mit EZB Direktoriumsmitglied Jörg Asmussen als Gastredner vorgestellt wurde. Finanzkrisen breiten sich heute viel schneller und stärker über Grenzen hinweg aus, zugleich haben nationale politische Entscheidungen stärkere ...
weiterlesenDie Situation der Hochschulabsolventen am Arbeitsmarkt hat sich weiter verbessert. Ihre Arbeitslosenquote sank von 3,5 Prozent im Jahr 2006 auf 2,4 Prozent im Jahr 2011. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Auch die Arbeitslosenquote von Personen mit einer betrieblichen oder schulischen Berufsausbildung ging zurück: von 8,5 Prozent im Jahr 2006 auf 5,1 Prozent im Jahr 2011. Besonders betroffen ...
weiterlesenUnter Mathematik ächzen nicht nur Generationen von Schülern und Mathe ist nicht bloß etwas für Mathematiker. In den Wirtschaftswissenschaften sowie in zahlreichen sozial- und naturwissenschaftlichen Studiengängen gehört Mathewissen zur Pflicht und hat nicht selten auch Prüfungscharakter. Damit das Errechnen schneller von der Hand geht, hat WiWi-Online jetzt einen neues, kostenloses e-Book im PDF-Format mit einem Überblick über alle wichtigen Mathematik-Formeln veröffentlicht. Als wertvolles Nachschlagewerk bietet die 112-seitige Formelsammlung Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt ...
weiterlesenWährend das Marketing als Funktion und Abteilung in Unternehmen zwar eine weitgehend hohe Akzeptanz durch andere Bereiche und das Top-Management genießt, ist es als Führungsfunktion nur schwach verankert. Das ist eines derErgebnisse einer aktuellen Umfrage der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung. Befragt wurden hierzu Ende 2011 bzw. im Frühjahr 2012 insgesamt 266 Vertreter aus der Wirtschaftspraxis und 202 Marketing-Hochschullehrer im deutschsprachigen Raum. Untersucht wurde neben dem Stellenwert der Marketingfunktion ...
weiterlesenInformations- und Kommunikationstechnologien (ICT) sind ein Wachstumsmotor der Gesellschaft und prägen den Alltag. Internet und Mobilfunk verwandeln etablierte Märkte und verwischen Branchengrenzen. Die digitale Transformation unterschiedlicher Lebensbereiche ist in vollem Gang, neue Geschäftsmodelle entstehen. Kunden verändern ihr Verhalten und ihre Ansprüche, traditionelle Wertschöpfungsketten brechen auf. Unternehmen können dann Wettbewerbsvorteile erzielen, wenn sie die richtige Strategie verfolgen und sich beispielsweise in intelligenten Geschäftsnetzwerken (Smart Business Networks) zusammenschließen. Vielleicht vertreibt ein Energieversorger ...
weiterlesenWer geschickt verhandelt, kann beim Einkaufen in seinem Lieblingsgeschäft viel Geld sparen. Das haben Forscher der Ruhr-Universität Bochum in einer groß angelegten Studie herausgefunden. Fünf Prozent zusätzlicher Preisnachlass sind im Schnitt problemlos möglich – sofern man seine Kundentreue gezielt als Trumpf einzusetzen weiß. Das Credo auf den Kopf gestellt Treuen Kunden sei der Preis nicht so wichtig, lautete bislang das Credo in Marketing und Vertrieb. Die soeben veröffentlichte Studie der ...
weiterlesenBei der Deutschen Bank steht die Förderung ambitionierter Talente hoch im Kurs. Denn sie sind es, die die Zukunft gestalten – auch die unserer Bank. Indem sie die Innovationskraft von morgen sichern und den Wandel vorantreiben. Indem sie über den Tellerrand schauen und unseren Leistungsanspruch teilen. Mit der neuen Seminarreihe „Skills4work“ bieten wir Studierenden ab dem dritten Fachsemester die Chance, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und sich so einen Vorsprung zu verschaffen. ...
weiterlesenDie international renommierte Akkreditierungsagentur Association of MBAs (AMBA) hat dem IMB Institute of Management Berlin an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin für sein MBA-Programm ihr Gütesiegel verliehen. Damit ist die HWR Berlin die erste Fachhochschule in Deutschland und eine von bisher nur vier deutschen Hochschulen überhaupt, der es gelungen ist, erfolgreich die AMBA-Akkreditierung zu erlangen. Gutachter von Business Schools aus Großbritannien, Spanien und Belgien evaluierten das Management- ...
weiterlesenDie German Graduate School of Management and Law (GGS) vergibt zum dritten Mal den GGS Young Talent Award für herausragende Abschlussarbeiten. Eingereicht werden können Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeiten, die sich mit dem Personalmanagement befassen und nicht älter als vier Jahre sind. Die Arbeiten können sich beispielsweise mit den Themen „Strategisches Personal- management“, „Human Capital“, „Lebenslanges Lernen“, „Talent Management“, „Employer Branding“ oder „Personalmanagement & Social Media“ beschäftigt haben. Dem Gewinner winkt ...
weiterlesenErweiterte Fördermöglichkeiten für Berufstätige Ab April 2013 unterstützt die KfW Bankengruppe auch Zweitstudien oder Ergänzungsstudiengänge sowie die Promotion mit zinsgünstigen Darlehen. Damit sind auch Fernstudierende im ZFH-Fernstudienverbund berechtigt einen güngstigen KfW-Studienkredit aufzunehmen. Studierende können bis zu 650 Euro monatlich beantragen. In der Regel finanziert die KfW ein Studium bis zu 14 Semester mit maximal 54.600 Euro. Das Höchstalter der Antragsteller beträgt 44 Jahre. Weiterbildung ist eine Investition in die ...
weiterlesen"Erfolgreiches Recruiting von Fach- und Führungskräften in zeiten des demografischen Wandels", "Moderne HR-Strukturen im Mittelstand" und "Leadership Branding - Ein unterschätzter Wettbewerbsvorteil" sind die drei Schwerpunktthemen des 3. Forums Personalpraxis an der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) Mosbach am 20.02.2013 ab 14 Uhr. In zwei Workshops werden Praxisbeispiele dargestellt und im anschließenden Plenum gemeinsam unter der Leitung von Prof. Dr. Dietmar Polzin, Studiengang BWL Handel - Warenwirtschaft und ...
weiterlesenStudenten aus ganz Deutschland können sich bis zum 22. Februar bewerben Mit dem Thema “Let’s face the Energiewende – Business solutions to manage upcoming challenges” findet am 18. und 19. April 2013 die III. HHL-Energiekonferenz der HHL Leipzig Graduate School of Management unter Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler (FDP) statt. Hochrangige Wirtschaftsvertreter referieren zu aktuellen Trends der Energie-Branche. Studenten der Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften können sich bis zum 22. Febraur ...
weiterlesenDie Wahl der passenden Business School muss gut geplant sein. Absolventen können mit dem richtigen MBA-Studium ihre Managementkenntnisse hochwertig erweitern, sie berichten von spürbaren Karrierevorteilen. Umso wichtiger ist eine Navigationshilfe durch das Programm-Dickicht – ist profundes Wissen darüber, welche Fremdsprachenkenntnisse beispielsweise gefordert werden oder welche Finanzierungsmöglichkeiten für ein MBA-Studium bestehen. Orientierung auf dem Pfad zur bestmöglichen Business School bietet der neu aufgelegte Business School Guide (BSG) von WiWi-Online. Die Edition ...
weiterlesenAb Mai 2013 wird das EBS Real Estate Management Institute verstärkt in Deutschlands Hauptstadt Berlin präsent sein. Erstmals kann das neu strukturierte Intensivstudium Immobilien Asset- und Risikomanagement auch dort belegt werden und spart Interessenten vor Ort Zeit und Reisekosten. „Berlin erlebt derzeit einen Immobilienboom. Die Umsätze und Preise auf dem Wohnungsmarkt steigen. Und auch die Anforderungen an die Professionalisierung von Fachleuten in der gesamten Branche nehmen zu. Dies hat uns ...
weiterlesenWas wird den Alltag der Führungskräfte von morgen prägen? Welche Phänomene werden ihre Entscheidungsfindungen beeinflussen? In einer neuen extracurricularen Workshop-Reihe will die Frankfurt School of Finance & Management ihre Bachelor-Studierenden für neue Mega-Trends sensibilisieren und sie auf den Umgang damit vorbereiten: - Informationsflut: Die riesige Datenmenge wächst beständig. Wie geht man damit um? Wie können Informationen und Wissen aus Daten gewonnen werden? Wie können sie wertstiftend nutzbar gemacht werden? - ...
weiterlesenEine Expedition in Form von fünf Tagungen zum Thema "Social Media im Mittelstand" führt das "Expedition Unternehmen" getaufte Konsortium aus dem Fraunhofer FIT, dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, der Synergie GmbH und der T-Systems Multimedia Solutions durch. In der 3. Etappe werden die Auswirkungen von Social Media auf den Personalbereich kritisch reflektiert. Erfahrungsberichte, Expertenmeinungen und die Diskussion untereinander sollen den Teilnehmern Orientierung geben und die Vorbereitung auf eigene Vorhaben ...
weiterlesenDie aktuelle Studie „IT-Fachkräfte international rekrutieren“ zeigt Trends bei der Suche nach IT-Experten aus dem Ausland bei Unternehmen und Forschungseinrichtungen auf. Ein Ergebnis: Wirtschaft und Wissenschaft haben sehr unterschiedliche Ansätze bei der Rekrutierung Ein zweites Ergebnis: Fachkräfte aus Südeuropa werden an Bedeutung gewinnen. Herausgeber der Studie ist der deutsche Software-Cluster. Neben der Aus- und Weiterbildung einheimischer Fachkräfte ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus dem Ausland eine weitere Strategie, ...
weiterlesenNoch bis zum 30. April 2013 können sich Interessierte für den fjum- Masterstudiengang „International Media Innovation Management“ (IMIM) bewerben. Bis zu 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus der internationalen Medienbranche starten im Oktober 2013 ihr zweijähriges Studium. Das berufsbegleitende Programm wird gemeinsam von der DUW, dem Wiener „Forum Journalismus und Medien“ (FJUM) und dem Medienhaus Wien umgesetzt und von Lehrenden aus Medienunternehmen wie der New York Times und der britischen Guardian ...
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