Eine Forsa-Umfrage der Deutschen Universität für Weiterbildung zeigt: Um im Beruf Erfolge zu erzielen, setzen die Deutschen auf fachliche und soziale Kompetenzen, Köpfchen und Weiterbildung. Erfolg ist planbar: Die Mehrheit der Deutschen vertraut im Beruf auf die eigenen Kompetenzen und baut diese systematisch aus. Nur jeder dritte Deutsche verlässt sich für den beruflichen Erfolg auf Glück oder Zufall. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Universität ...
weiterlesenTrotz Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland wächst Nachfrage – Gewinner sind vor allem Dienstleister – Gering Qualifizierte sollten sich weiterbilden In Deutschland wächst der Bedarf an Arbeitskräften. Obwohl die Unternehmen als Folge der Globalisierung weiterhin Arbeitsplätze ins Ausland verlagern, wird in den kommenden 15 Jahren die Nachfrage nach Arbeitskräften fortlaufend stärker wachsen als das Angebot. Somit wird auch die Arbeitslosigkeit strukturell zurückgehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der ...
weiterlesenIn seiner neuen Publikation "Ethik ist das bessere Rezept" gewährt Günther Keilhofer, langjähriger Geschäftsführer der Volkswagen Sachsen GmbH und Honorarprofessor für Personalmanagement an der Westsächsischen Hochschule Zwickau, Einblicke in seine Vorstellung einer Unternehmensethik der Verantwortung zwischen den Polen Gewinnorientierung und Menschenwürde. Günter Keilhofer (2010): Ethik ist das bessere Rezept. Argumente für eine Veränderung. Chemnitz: Claus-Verlag, ISBN 978-3-935842-23-5, 224 S., Hardcover, 15 €. Die Wirtschaftsethik und die daraus abgeleitete Unternehmensethik werden ...
weiterlesenErstmals zum Wintersemester 2010/2011 bietet die Hochschule Regensburg (HS.R) ein Frühstudium an. Schülern und Schülerinnen ab der 11. Jahrgangsstufe an Gymnasien und ab der 12. Jahrgangsstufe an Beruflichen Oberschulen (FOS/BOS) stehen ausgewählte Lehrveranstaltungen in fünf unterschiedlichen Fachrichtungen offen. Noten und Prüfungsleistungen sind in einem späteren Studium anrechenbar. Für das Frühstudium fallen keine Studienbeiträge an. Anmeldeschluss an der HS.R ist der 17. September 2010. Bei einem Frühstudium an der ...
weiterlesenNur wer sich selbst führen kann, sollte auch andere führen dürfen „Insbesondere in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten hängt der Unternehmenserfolg von Führungskräften ab, die als Vorbild gegenüber den eigenen Mitarbeitern und der Allgemeinheit eine besondere Stellung einnehmen“, schreibt Norbert Winkeljohann (Vorstand PricewaterhousCoopers) im Vorwort des Buches „Die Kunst der Selbstführung: Erkenntnisse aus Interviews mit Führungskräften und führenden Kräften“. Um Vorbild sein zu können, bedarf es allerdings zunächst der Führung der eigenen ...
weiterlesenNachwuchsführungskräfte (m/w) gesucht! Im Rahmen unseres Recruiting Events „Direct to Arvato“ bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich als zukünftiges Unternehmertalent in den Bereichen Supply Chain Management und Distribution zu präsentieren. Sie haben die Chance, persönliche Kontakte zur Geschäftsführung und Personalleitung aus dem Bereich Arvato Distribution zu knüpfen und uns von Ihrem Potenzial im Rahmen einer Case Study zu überzeugen. Wenn Sie unsere Philosophie des Unternehmers im Unternehmen teilen, dann werden ...
weiterlesenWelche Erwartungen haben Unternehmen an Vertriebsmitarbeiter und Führungsnachwuchskräfte? Welche Kernkompetenzen sollten beherrscht werden? Eine neue Studie der Fachhochschule Gießen-Friedberg ermittelte, worauf es in Vertriebs- und Führungspositionen zukünftig vermehrt ankommen wird. Die Qualität der Führung und die Durchschlagskraft des Vertriebs beeinflussen maßgeblich den unternehmerischen Erfolg. Studenten und Mitarbeiter des Fachbereichs Wirtschaft an der Fachhochschule Gießen-Friedberg befragten daher Geschäftsführer, Personal-, Vertriebs- und Marketingverantwortliche von 265 kleinen, mittelständischen und Großunternehmen aus unterschiedlichen Branchen, ...
weiterlesenLangzeitstudie der TU Darmstadt belegt maßgebliche Rolle von Vorstandsvorsitzenden Topmanager sind maßgeblich für den Erfolg oder Misserfolg der von ihnen geleiteten Unternehmen verantwortlich. Wie eine Studie von Wirtschaftswissenschaftlern der Technischen Universität Darmstadt belegt, ist der Einfluss der Vorstandsvorsitzenden (CEOs) auf den Unternehmenserfolg deutlich größer als makroökonomische Rahmenbedingungen oder Branchencharakteristika. In der gemeinsamen Studie untersuchten die Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg, Prof. Dr. Dirk Schiereck und Björn Six den Einfluss von ...
weiterlesenWas motiviert Mitarbeiter, für zwei bis fünf Jahre in einer ausländischen Niederlassung ihres Unternehmens zu arbeiten? Wie ergeht es den mitreisenden Familienmitgliedern? Wie kommt man mit der anderen Kultur und den anderen Lebensbedingungen zurecht? Auf diese und andere Fragen versucht das Buch „Globalisierung hautnah – Expatriates im Gespräch“ einige Antworten zu geben. In 52 Portraits werden die Erfahrungen von ganz unterschiedlichen Personen in unterschiedlichen Situationen geschildert. Ihre Einsatzorte verteilen sich ...
weiterlesenUnter dem Titel „Growth X - A Future without Boundaries“ findet vom 16. bis 18. September 2010 das 21. EBS Symposium statt. Die Studenten der EBS Business School laden traditionell hochkarätige Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik auf den Campus in Oestrich-Winkel ein, um gemeinsam mit Studenten und Young Professionals aus dem In- und Ausland über die wirtschaftliche Zukunft zu diskutieren. Unter der Schirmherrschaft von Prof. Dr. Axel Weber, Präsident ...
weiterlesenNeue Module starten zum Wintersemester 2010/11 Fernstudieninteressenten, die sich noch kurzfristig für ihren Karriereausbau via Fernstudium entschließen, können sich jetzt noch bis zum 31. Juli 2010 bewerben. Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat die Anmeldefrist verlängert. Das Repertoire der ZFH erweitert sich kontinuierlich entsprechend der großen Nachfrage nach berufsbegleitender Weiterbildung. Die Studiengänge stehen in verschiedenen Studienvarianten zur Verfügung. Die Abschlüsse reichen dementsprechend vom Hochschulzertifikat bis hin zu international ...
weiterlesenViele Unternehmen haben die Situation bereits erkannt, andere werden sich beeilen müssen: Es herrscht ein Kampf um die besten Köpfe. Talente gibt es aber keineswegs nur innerhalb der jüngeren Generation, sondern auch bei Mitarbeitern, die schon die Mitte ihrer Berufslaufbahn überschritten haben. In der neuen Ausgabe von bdvb-aktuell, dem Mitglieder-Magazin des Bundesverbandes Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb), zieht bdvb-Mitglied Prof. Dr. Norbert Thom, Direktor des Instituts für Organisation und Personal ...
weiterlesenAm 23. Juli 2010 präsentieren acht Hochschulteams aus ganz Deutschland ihre Werbekampagnen für reale Kunden an der Hochschule Fresenius in Köln. Bei der GWA Junior Agency, die der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA zum 16. Mal ausrichtet, muss jedes Team innerhalb von 25 Minuten zeigen, dass es die Aufgabenstellung des Kunden strategisch und kreativ umgesetzt hat. Beurteilt werden die Kampagnen-Ideen von einer Fachjury bestehend aus Werbern, Marketing-Experten aus Unternehmen, Fachjournalisten und Hochschuldozenten. ...
weiterlesenVom 20. - 21. August 2010 findet unsere Fußballmeisterschaft in München statt. KPMG-Mitarbeiter aus ganz Deutschland treten in einem spannenden Wettbewerb gegeneinander an und kämpfen um den Titel. Wir suchen 24 Studentinnen und Studenten, die uns von ihrem Können überzeugen. Gemeinsam mit anderen Studenten treten Sie in einer Damen- bzw. in einer Herrenmannschaft gegen unsere Mitarbeiter an. Bewerben Sie sich bis zum 31. Juli 2010 auf möglichst originelle Art und ...
weiterlesenVier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) – Augsburg, Ingolstadt, Landshut und München – bieten ab dem Wintersemester 2010/2011 gemeinsam einen neuen konsekutiven Masterstudiengang in Personalmanagement an. Mitarbeiter spielen eine immer größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Gleichzeitig zwingt steigender Wettbewerb Firmen dazu, mit ihren Ressourcen sparsam umzugehen. Dadurch steigen auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Dieser Entwicklung begegnen vier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) – Augsburg, Ingolstadt, ...
weiterlesenTALENTS – Die Jobmesse, 25. bis 26. August 2010 Auf der "TALENTS – Die Jobmesse" am 25. und 26. August 2010 in München, M,O,C Veranstaltungscenter, treffen Sie die Entscheider aus Personal- und Fachabteilungen führender Unternehmen mit bundesweit offenen Positionen. Statt anonymen Online-Kontakten zu Datenbanken bieten wir persönliche Gespräche mit konkreten Ergebnissen. Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2010 für terminierte und spontane Gespräche mit den rekrutierenden Unternehmen. ...
weiterlesenDie Arbeit in interdisziplinären Teams zeigt eines ganz deutlich: Es genügt bei weitem nicht, einfach nur die Besten, Schnellsten und Intelligentesten an einen zu Tisch setzen. Sie sollten sich auch gut miteinander verstehen. Deshalb möchten wir junge Talente gewinnen, die denken und handeln wie wir. Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich darin wohl fühlen. Ob Sie das sind, werden wir gemeinsam auf unserem Tax Recruiting Day herausfinden. An ...
weiterlesenDie Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat den Antrag auf Förderung des Forschungsprojekts „Die Entstehung von Reputation in Wirtschaftsbeziehungen“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bewilligt. Damit können zwei halbe Stellen für das Projekt geschaffen werden, und es stehen ca. 25.000 Euro für Experimente im neuen Labor des Fachbereichs zur Verfügung. Antragsteller waren Prof. Dr. Veronika Grimm vom Lehrstuhl für Wirtschaftstheorie und Prof. Dr. Martin Abraham, Lehrstuhl für Soziologie und ...
weiterlesenWer berufsbegleitend via Fernstudium den international anerkannten MBA-Titel erwerben möchte, kann sich am Freitag, den 09. Juli ausführlich informieren. Am RheinAhrCampus Remagen, einem Standort der Fachhochschule Koblenz, stellt Studiengangsleiter Prof. Dr. Mathias Graumann das MBA- Fernstudienprogramm ausführlich vor und steht den Studieninteressenten für Rückfragen zur Verfügung. Die Informationsveranstaltung beginnt um 17:00 Uhr in der Südallee 2, 53424 Remagen. Am 15. Juli läuft die reguläre Anmeldefrist zum Studienstart im Wintersemester 2010/11 ...
weiterlesenWir bieten engagierten Studenten erstklassige Karrieremöglichkeiten mit unserem Trainee-Programm Advisory. Advisory ist der Beratungsbereich von KPMG mit derzeit 24.000 Mitarbeitern weltweit. In Deutschland sind momentan ca. 1.800 Berater für KPMG tätig. Unsere Trainees übernehmen von Anfang an Verantwortung und spezialisieren sich schon früh in einem unserer Beratungsfelder Performance & Technology, Risk & Compliance oder Transactions & Restructuring. Der Bereich Performance & Technology beschäftigt sich mit der Analyse der ...
weiterlesen8. Juli 2010: Endrunde an der Universität Hohenheim in Stuttgart: Bei Verhandlungen behaupten sich Studierende an staatlichen Universitäten im Schnitt über 20% besser als ihre Kommilitonen, die an privaten Universitäten ausgebildet werden. Dies deuten zumindest die Ergebnisse aus den Vorrunden des Battle of Universities, dem bundesweiten Verhandlungswettbewerb der Universitäten Hohenheim und Tübingen, an. An den Vorrunden hatten 102 Zweier-Teams von 33 Hochschulen teilgenommen, darunter 18 Teams von 6 Privathochschulen. Wer ...
weiterlesen20 Teams aus Deutschland und Österreich haben sich in diesem Jahr der Herausforderung gestellt, Studium und außeruniversitäres Engagement in beachtenswerter Weise zu kombinieren. Die eingereichten Beiträge werden von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung online publiziert und damit einer breiten Leserschaft präsentiert. Aufgrund ihrer wissenschaftlichen Analyse, ihrer innovativen Ideen sowie der Umsetzbarkeit ihrer Konzepte in der Praxis haben sich diesmal Teams aus Hameln, Regensburg und Leipzig durchgesetzt. Mit dem ersten Platz wurde ...
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