Innovationen sind Treiber des wirtschaftlichen Fortschritts und des unternehmerischen Erfolgs. Doch nicht jede Idee setzt sich auf dem Markt durch, nicht jede Erfindung wird zum wirtschaftlichen Erfolg. Genau an dieser Stelle setzt das Masterprogramm Business Innovation & Entrepreneurship (M.Sc.) an: Auf Basis aktueller Erkenntnisse der Innovationsforschung und konkreter Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis werden die Chancen und Risiken, die Besonderheiten und Herausforderungen eines State-of-the-Art-Innovationsmanagements dargestellt.
Eine der größten Herausforderungen für Unternehmer*innen und Manager*innen besteht aktuell darin, Innovationen im Unternehmen und in der Gesellschaft mit dem Ziel einer nachhaltigeren Zukunft zu gestalten.
Das Masterprogramm Management & Sustainable Accounting and Finance ist insbesondere für diejenigen perfekt zugeschnitten, die sich für moderne Betriebswirtschaftslehre sowie für die Diskussion analytischer Managementprozesse auch unter der Berücksichtigung von Sozial- und Umweltaspekten interessieren, haben.
Um Unternehmen und Organisationen der verschiedenen Branchen und Größen fit für die Herausforderungen des digitalen Wandels zu machen, müssen sie mit entsprechendem Fachwissen verändert werden. Der berufsbegleitende MBA vermittelt Fach- und Führungskräften in 3 Semestern dieses Fachwissen, damit sie ihre Organisationen im digitalen Wandel erfolgreich managen können. Dazu werden aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik und –wissenschaften vermittelt und mit Praxiselementen verknüpft. Lehrveranstaltungen finden weitestgehend digital in den Abendstunden oder am Wochenende statt und werden durch eine Präsenzveranstaltung pro Semester ergänzt.
Die Schnelle des technischen und ökonomischen Wandels in einer globalisierten Wirtschaft und die Entwicklung von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft wirft neue Fragen an die Unternehmensführung auf.
Der MBA verbindet das klassische Management mit den Themenbereichen der Wirtschaftspsychologie, insbesondere der Organisations- und Personalentwicklung. Die Studierenden erlernen Management-Methoden zur Messung, Kontrolle, Steuerung und Optimierung von Leistungen sowie Prozessen in Organisationen unter Einbezug verhaltenswissenschaftlicher Erfolgsfaktoren.
