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Die BayernLB mit Hauptsitz in München ist eine traditionsreiche deutsche Geschäftsbank – verwurzelt in Deutschland, geschätzt für individuelle Finanzlösungen und internationale Expertise. Wir haben den Anspruch, neue Märkte zu erschließen und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren. Um dieses Ziel zu erreichen brauchen wir jetzt und in Zukunft engagierte sowie motivierte Mitarbeiter (m/w), die mit Energie und Herz am Erfolg der BayernLB arbeiten.

Der Konzern BayernLB bietet Arbeitsplätze für über 9.900 Mitarbeiter (m/w) weltweit mit facettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten herausfordernd zu gestalten, so dass sie Spaß machen und sich darüber hinaus Weiterbildungs- sowie berufliche Aufstiegschancen für unsere Mitarbeiter (m/w) ergeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w) durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und –programme dabei, ihre persönlichen Interessen sowie Neigungen zu identifizieren und ermuntern Sie, diese in ihre tägliche Arbeit einzubringen

Auch soziales Engagement wird bei BayernLB groß geschrieben. Schon im bankinternen Verhaltenskodex ist definiert, dass „unternehmerisches, wirtschaftlich sinnvolles Handeln verbunden ist mit der Verantwortung für die Gesellschaft. Dieser Verantwortung tragen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten Rechnung. Unser Engagement konzentriert sich auf die Bereiche Soziales, Bildung und Wissenschaft, Kunst, Kultur und nachhaltige Entwicklung. “Im Rahmen unseres gemeinnützigen Engagements unterstützen wir daher vorrangig Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Kinder, Jugend und Armutsbekämpfung.

Bei den Aktivitäten auf diesem Gebiet ermutigt die Bank auch ihre Mitarbeiter, sich persönlich zu engagieren, z. B. im Ehrenamtprogramm „Corporate Volunteering“. Für das Programm stellt die Bank ein jährliches Zeitkontingent von 500 Arbeitstagen bereit. Die Resonanz auf diese Initiative fällt sehr positiv aus und viele Mitarbeiter übernehmen bereits ehrenamtliche Aufgaben.

Eine andere Form des sozialen Engagements ist das Mentorenprogramm bei der JOBLINGE AG. Hier werden Jugendliche, die keine Ausbildungsstelle finden, über einen Zeitraum von sechs Monaten betreut und qualifiziert. BayernLB-Mitarbeiter und Joblinge bilden dabei Tandems; die Bankmitarbeiter unterstützen die Jugendlichen auf vielfältige Art und Weise.

Seit der Gründung von Sternstunden e.V. 1993 engagiert sich die Bank auf vielfältige Weise für den gemeinnützigen Verein. Jede Geldspende kommt zu 100 Prozent bedürftigen Kindern zu Gute. Möglich wird dies u. a. dadurch, dass Sponsoren wie die BayernLB sämtliche Verwaltungskosten tragen. Daneben stellt die BayernLB z. B. auch kostenlos Büroräume und -ausstattung, kümmert sich unentgeltlich um Druck und Versand von Überweisungsformularen sowie um die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs.
Mitarbeiter von BayernLB, BayernLabo und LBS Bayern nehmen als freiwillige Helfer Spenden am Telefon entgegen.

Darüber hinaus engagierten sich die BayernLB und zahlreiche ihrer Mitarbeiter mit vielen zusätzlichen Aktionen für Sternstunden. Am Sternstunden-Stand auf dem Nürnberger Christkindlmarkt z.B. sammelten Mitarbeiter aus Nürnberg und München und die Teilnahme am Münchner Firmenlauf stand wie immer unter dem Slogan „Wir laufen für Sternstunden“. Die von der Bank 2001 initiierte Aktion „Sterntaler“ – Sammlung ausländischer Währungen, die z. B. bei Urlaubsreisen übrig blieben – erbrachte bis heute knapp 2 Mio. Euro.

Die BayernLB macht sich auch bei der präventiven Förderung von Kindern und Jugendlichen stark, wie z. B. beim „Gemeinsam-sind-wir-stark“-Gewaltpräventionsprogramm für Sportvereine, bei der Stiftung „Bündnis für Kinder. Gegen Gewalt“, dem Fahrertraining „Könner durch Erfahrung“ für Fahranfänger und durch die Förderung von Kampagnen des Münchner Polizeipräsidiums.

Weitere Informationen zum Engagement der BayernLB sowie den vollständigen Nachhaltigkeitsbericht finden Sie hier.

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