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Human Resources

4 Treffer - Diese Studienprogramme entsprechen folgenden Suchkriterien:

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Leuphana Universität Lüneburg

International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology

Eine zentrale Rolle in der Arbeitswelt spielt das menschliche Verhalten. Der International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology (M.Sc.) umfasst eine Vielzahl an arbeits- und oragnisationspsychologischen Themen wie Beispielsweise Negotiations in International and Intercultural Contexts and Interventions, Human Resources and Performance sowie die entsprechenden Forschungsmethoden.

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International School of Management (ISM)

M.A. Human Resources Management & Digital Transformation

In diesem Studium lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereiten und wie Sie durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestalten. Der Studiengang beinhaltet u.a. eine Praxisphase und ein Auslandssemester.

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M.Sc. Arbeits-und Organisationspsychologie

Der M.Sc. Arbeits-und Organisationspsychologie wurde passgenau für Absolventen der Psychologie konzipiert. Auf der Grundlage von psychologischen sowie methodischen Kenntnissen, die in entsprechenden Bachelor-Studiengängen erworben wurden, werden Sie für operative sowie strategische Führungs- und Personalleitungsaufgaben und HR-Beratungen qualifiziert. In das Studium ist ein Auslandssemester integriert. Zudem kann ein internationaler Doppelabschluss erworben werden.

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IST-Hochschule für Management

Personalmanagement (HZ)

Mithilfe modernster E-Learning-Methoden werden in dieser Weiterbildung der IST-Hochschule für Management umfangreiche Kenntnisse des operativen und strategischen Personalmanagements vermittelt. Sowohl Grundlagen des Human Resources als auch spezialisiertes Fachwissen, aktuelle Trends und Leadership-Skills sind aufeinander abgestimmt, miteinander verbunden und flexibel lernbar.

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