Prof. Dr. Dr. Siegfried Schwab

Professor - Ruhestand

Position / Amtsbezeichnung
Studiengangsleiter
Universität
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Baden-Wuerttemberg Cooperative State University
Fachbereich
Fakultät für Wirtschaft
Arbeitsbereiche
BWL-Öffentliche Wirtschaft
Land
Deutschland
Ort / PLZ
68163 Mannheim
Strasse
Coblitzallee 1-9
Telefon
0621-4105-1281
Sekretariat
0621-4105-1136
FAX
0621-4105-1195
schwab@dhbw-mannheim.de
Webseite

Fachartikel

EuGH legt Bedingungen für Nutzungsersatzpflicht bei Widerruf eines Fernabsatzvertrages fest

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Kein Wertersatz für die Nutzung mangelhafter Sache bei Ersatzlieferung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Ersatzfähigkeit eines mangelbedingten Nutzungsausfallschadens des Hauskäufers unabhängig von Verzugsvoraussetzungen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Der Vertrag von Lissabon

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Einseitig zwingender Charakter von § 16 S. 2 TzBfG - Darlegungslast bei Kündigung in Kleinbetrieb

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Im Arbeitskampf darf die Gewerkschaft zu Flash-Mob-Aktionen aufrufen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Überflüssige Änderungskündigung und Ausübung des Direktionsrechts

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitszeitbefristung und Angemessenheitskontrolle

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Technische Innovationen und rechtsstaatliche Bindungen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Innovations- und Technologiemanagement

Unentschuldigtes Fehlen (Selbstbeurlaubung)
Ausübung eines Zurückbehaltungsrechts - unzulässige Rechtsausübung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Umweltschutz durch Arbeitsrecht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
Verwirkung des Klagerechts

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Altersgruppenbildung bei der betriebsbedingten Kündigung - Altersdiskriminierung durch Sozialauswahl?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Freiwilligkeitsvorbehalt, betriebliche Übung und die Schriftformklausel in der aktuellen Rechtsprechung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Weisungsrecht des Arbeitgebers und Sonntagsarbeit

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Mithören von Telefongesprächen - Beweisverwertungsverbot

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Angemessene Entschädigung wegen Altersdiskriminierung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Lohnwucher

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Anhörung des Betriebsrats zur Verdachtskündigung schließt wirksame Tatkündigung nicht aus

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Schadensersatz wegen Verletzung der Rücksichtnahmepflicht - Beschäftigungsanspruch leistungsgeminderter Arbeitnehmer

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Der Faksimilestempel in der neueren Rechtsprechung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Arbeitsunfall – Zurechnungsprüfung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Urlaub und Krankheit – Entwicklungen und Interessenausgleich

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Prokura als Indiz für den Status des leitenden Angestellten

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Restschuldbefreiung in der neueren Rechtsprechung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Insolvenzrecht

Benachteiligung bei Kündigung wegen mangelnder schriftlicher Deutschkenntnisse

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitsrecht als konkretisiertes Verfassungsrecht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ethik-Richtlinien - Ordnungsverhalten

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur Übernahme eines Leiharbeitnehmers

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Befristung von Arbeitsverträgen in der neueren Rechtsprechung
Sachgrund der Vertretung in einem befristeten Arbeitsvertrag

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Der Vertrag von Lissabon und die verordnete Demokratie

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht

Das EFZG in der neueren Rechtsprechung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Neuverteilung der Arbeitszeit - entgegenstehende dringende betriebliche Gründe

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Einschränkung des Kündigungsschutzes durch Nichtberücksichtigung einer Betriebszugehörigkeit vor dem 25. Lebensjahr ist gemeinschaftsrechtswidrig

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das Truck- und Kreditierungsverbot im Arbeitsalltag

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Verdachtskündigung – Zulässigkeit und rechtsstaatliche Grenzen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Arbeit auf Abruf - geringfügige Beschäftigung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers – Inhalt und Grenzen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das Integrationsamt und die außerordentliche Kündigung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters – Diskriminierung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Tragen eines Kopftuchs in einer städtischen Kindertagesstätte. Religiöse Bekundung? Zulässigkeit einer Abmahnung?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die arbeitsrechtliche Kündigung in der neueren Rechtsprechung
Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Ankündigung einer Erkrankung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Genehmigungsfiktion
zwischen Beschleunigung und Rechtssicherheit und andere Auswirkungen der Dienstleistungsrichtlinie

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Tarifliche Urlaubsabgeltung bei Wechsel in die Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Grundrechte - eine Einführung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Kein Untergang des Urlaubsabgeltungsanspruchs mit Tod des Arbeitnehmers

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Vorsorgemaßnahmen zur Gefahrenabwehr durch Verbot des Alkoholkonsums auf öffentlich zugänglichen Flächen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Beamte sind Arbeitnehmer im Sinne des EU-Urlaubsrechts

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Zeit für Familie - Familienzeitpolitik als Chance einer nachhaltigen Familienpolitik

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Änderungskündigung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Endzeugnisse und Zwischenzeugnis - neues zum Arbeitszeugnis

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Elternzeit / vorzeitige Beendigung - Übertragung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Zugang der Kündigung - Ehegatte als Empfangsbote/Kündigung gegenüber einem Minderjährigen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Außerordentliche Kündigung wegen unrechtmäßigen Einlösens von Leergutbons (Fall

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Wettbewerbsverstoß während des Arbeitsverhältnisses - auch bei laufendem Kündigungsprozess?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Kündigungsschutz vor Beginn der Elternzeit und Mutterschutz

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Staat und Recht - eine Gemeinschaft von Bürgern mit Zukunft?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Auflösungsantrag nach sozialwidriger Kündigung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Abmahnung - rechtliche Voraussetzungen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitsvertrag mit einem gewerblichen Arbeitnehmer ohne Bezugnahme auf den Tarifvertrag

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Versammlungsfreiheit als politisches Grundrecht?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das Nachschieben von Gründen im Kündigungsschutzprozess

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Demokratsierung des Verwaltungsverfahrens - Bürgerbeteiligung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das Umwelthaftungsrecht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Eurozone in der Dauerkrise! - kann ein Staat einfach pleite gehen?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Internationaler Warenkauf: Vertragsaufhebungsrecht des Verkäufers bei Weiterveräußerung der Kaufsache durch den Käufer vor Zahlungsverzug und Anspruch auf den Nettoverkaufserlös; angemessene Nachfrist bei zu kurzer Zahlungsfristsetzung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Kündigung durch vollmachtlosen Vertreter oder "falschen Arbeitgeber" - Klagefrist

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Personalgespräch über Änderung des Arbeitsvertrags: Keine Teilnahmepflicht des Arbeitnehmers - Aus Weisungsrecht folgt keine Verhandlungspflicht des Arbeitnehmers - Deswegen ausgesprochene Abmahnung unwirksam

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das TzBfG in der Praxis - eine Rechtsprechungsübersicht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Umdeutung einer Kündigung mit zu kurzer Kündigungsfrist

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Verbot der Doppelbestrafung im Schengen-Raum

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Zurechnung des Verschuldens eines Vertreters einer Einzelgewerkschaft

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Rechtsprechung zu § 4 KSchG

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Das Grundgesetz als normative Identität der Deutschen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Widerrufsrecht bei Fernabsatzvertrag über Strom & Gas

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Arbeit auf Abruf - Inhaltskontrolle von AGB

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Bestimmtheitsgrundsatz und Analogieverbot

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Die Verwaltung und das Verwaltungshandeln

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Ersatzfähigkeit eines mangelbedingten Nutzungsausfallschadens des Hauskäufers unabhängig von Verzugsvoraussetzungen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Blitzer und Persönlichkeitsrecht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Vergängliches und Beständiges

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Gedanken
Verwaltungen die höchsten Erfolgsansprüchen genügen wollen, kommen nicht umhin, dem Menschen in der Organisation eine Schlüsselrolle einzuräumen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Verfassungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Urlaubsabgeltung des Schwerbehindertenzusatzurlaubs bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Menschenrechte zwischen Idee und Wirklichkeit

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Die Weimarer Reichsverfassung und das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland im Vergleich, Gegenwart und Zukunft

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Menschen mit Behinderung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Der Koalitionsvertrag - eine Begriffserklärung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Internationaler Warenkauf: Abbedingung der CISG; Frist zur Erklärung einer Vertragsaufhebung bei einem Kraftfahrzeugkauf

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Gedanken zur Arbeit und zur Arbeitswelt - Gegenwart und Zukunft

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Gedanken, Chancen und Herausforderungen – 60 Jahre Grundgesetz

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Gaststättenrechtliche Auflagen gegen Schankvorgarten

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Freistellung des Arbeitnehmers während einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist zwecks Gewährung von Erholungsurlaub

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Innovationen - Vorsorge und Verantwortung – Gedanken

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Annahmeverzug - Fortbildungsverpflichtung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Aktuelle Frage des Staatsrechts

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Diskriminierung eines schwerbehinderten Bewerbers im öffentlichen Dienst

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Gedanken zur Nachhaltigkeit

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Die Rückzahlung von Fortbildungskosten in der neueren Rechtsprechung

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Überlange Dauer eines Schadensersatzverfahrens - Prüfungsrecht

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Privatautonomie und Inhaltskontrolle privatrechtlicher AGB

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Arbeitsrecht und die Arbeitsgesellschaft der Gegenwart und Zukunft

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Freiheit und Sicherheit - Ausschulsstatbestände oder aufeinader bezogende Grundbedürfnisse?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • allgemein

Normalarbeitsverhältnis oder Prekariat - Der gesetzliche Mindestlohn als sozialer Fortschritt oder als Sargnagel der Tarifautonomie?

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeits- und Sozialrecht

Der vorsorgende, aktivierende und absichernde Sozialstaat in der Postmoderne - das bedingungslose Grundeinkommen - die Rationalität

  • Volkswirtschaftslehre
  • allgemein

Umweltschutz als Nachweltschutz

  • Wirtschaftsethik
  • allgemein

Mobbing - Schmerzensgeld - Entlassung des Störers

  • Wirtschaftsrecht
  • Arbeits- und Sozialrecht

Zwischen Darwin und Hayek – Illusionen und Hoffnungen

  • Wirtschaftsphilosophie

Bücher

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