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Studiengang Details

M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management

Fact sheet

Abschluss
Master, Master of Science (M.Sc.)

Unterrichtssprache
Deutsch, Englisch

Fachrichtung
Human Resources, Psychologie

Schwerpunkte
Organisationsdiagnostik, Personalmanagement / Human Resources, Wirtschaftspsychologie

Studienart
Vollzeit Studium

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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management
In Ergänzung zu den Themenfeldern Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder Diagnostik sind tiefgreifende Forschungsmethoden ein wichtiger Bestandteil des Studiums. Darüber hinaus liegt ein zentraler inhaltlicher Schwerpunkt in aktuellen Trends und Themen des Human Resources Managements, um Sie mit den umfassenden Herausforderungen der sich dynamisch verändernden Arbeitswelt vertraut zu machen.

Ein integriertes Auslandssemester ermöglicht Ihnen, organisationspsychologisches Fachwissen in einem internationalen Kontext zu vertiefen und mit anderen Kulturen anzuwenden. Gemeinsam mit renommierten Partnerhochschulen im Ausland bietet die ISM zudem die Möglichkeit eines internationalen Doppelabschlusses für diesen Studiengang an.

Das Programm kann an der ISM in Dortmund und Frankfurt/Main studiert werden, startet jeweils zum Wintersemester und umfasst drei Semester zuzüglich Master-Thesis.

Akkreditierung

Voraussetzungen / Zulassung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, welches mindestens 180 ECTS-Punkte umfasst, oder ein gleichwertiges Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder einer ausländischen Hochschule entsprechenden Ranges
  • Mind. 45 ECTS-Punkte aus einem psychologischen Bereich, davon mind. 10 ECTS-Punkte in quantitativ-methodischen Fächern
  • Bestehen des mehrstufigen Auswahlverfahrens

Kosten und Gebühren

Die International School of Management finanziert sich vollständig über Studiengebühren. Die aktuellen Studiengebühren können Sie der ISM-Webseite entnehmen.

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